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長佳智能股份有限公司

公司全名:長佳智能股份有限公司

公司地址:臺中市西區臺灣大道二段573號8樓

資本額:9.0000 億元
發行類別:未公開發行
公司網址:www.everfortuneai.com.tw/

相關資訊:公司資料
公司簡稱:長佳智能
董事長:   陳明豐

統一編號 50824681
公司電話:04-2321-3838

成立時間:2018-06-28
股務代理:公司自辦
股務電話:04-2321-3838
股務地址:臺中市西區臺灣大道二段573號8樓


產品/業務
主要商品/服務項目：
1、協助醫療院所建置醫療AI解決架構與應用。
2、AI發展諮詢顧問服務。
3、提供醫療AI診斷全解決方案。
4、建立醫療AI服務平台。

臺灣銀行 370萬筆勞工補助拚一天發完

紓困4.0將正式上路，其中超過370萬筆的勞工補助金發放可被視為首役，據了解，政院1日下午，由行政院長蘇貞昌，召集各部會及公股銀行，指示高達370萬筆、每筆1～3萬元不等的對民眾的紓困補助款，務必在6月4日全數發放出去。

　　知情人士指出，中央銀行管轄的票據交換所及財金公司，均為此次執行補助款發放任務最重要的機構，因此，央行同時出動總裁楊金龍及副總裁一起出席會議；公股銀行方面，主要有台銀、土銀、合庫、中華郵政、農業金庫等五家金融機構負責執行此次任務，其他包括勞動部、國發會、衛福部、交通部、財政部、金管會，亦均由首長或次長列席。

　　知情人士表示，由於本次的款項或戶數均比去年更大，因此更不易執行，不過對此蘇揆特別指示，務必要讓勞工對於政府紓困的誠意「有感」，因此親自召集會議沙盤推演，並且完成重要分工，包括農業金庫也將出面助陣，率農會進行合作來發放對農民的補助款，並解決票交所系統容量承載的問題。

　　據悉，6月3日深夜款項匯入的作業就會全面啟動，上述行庫也將有行員留守，力保款項在系統傳輸作業上執行不中斷，「要讓民眾4日一覺醒來就能收到款項」。

　　至於全體國銀高度矚目的勞工紓困貸款，據悉，信保基金目前傾向對逾放戶拒保，也就是去年申辦過勞工紓困貸款者若未依約還款，本次便無法再申請。

　　但因去年勞工紓困貸款共92萬戶申請，本次只有50萬名額，行庫主管指出，就算排除前一次的逾放戶，本次名額也不見得夠民眾申請。

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台灣證交所貨櫃三雄列台灣50 6月4日揭曉

進入台灣指數系列的調整季節，最受市場矚目的台灣50成分股調整，挾著景氣暢旺的貨櫃航運三雄長榮、陽明及萬海近期股價大漲，市值已大躍進，預計將同步在6月4日入列台灣50成分股。

　　受惠貨櫃運價高漲以及市場預期5月合併營收看俏等利多，長榮、陽明及萬海1日同步亮燈漲停，收盤價分別達108元、112.5元及159. 5元，長榮及陽明股價雙創新高。

　　依據CMoney資料統計，長榮、陽明及萬海總市值分別達5,639.3億元、3,748.5億元及3,538.2億元，市值排名為13名、20名及21名。

　　由於證交所與富時國際合編的台灣50指數成分股將有所異動。富時國際將在6月4日發布新增及剔除成分股，並在21日開盤生效，由於長榮、陽明及萬海已符合市值排前40名必入選的條件，雖然外界擔憂陽明有累積虧損恐遭排除在外，不過，審核條件只看市值及公眾流通量，財務狀況並不在考慮範圍內。

　　國內追蹤台灣50指數最大商品為元大台灣50 ETF，1日淨資產價值為1,742億元，因牽動資金龐大，引起市場關注，預計成分股調整後，將牽動資金流向，惟是否會出現利多出盡或鈍化，值得關注。

　　長榮、陽明及萬海今年第一季EPS分別為7.04元、7.49元、6.62元，光是第一季獲利的利多及第二季獲利預期，已推升三檔個股今年以來股價已經分別大漲165.36％、284.62％及201.51％，近期萬海進入分盤交易也無礙多方氣勢，著實成為疫情期間最亮眼的族群。

　　下周進入五月營收發布高峰期，市場期待長榮、陽明及萬海5月合併營收將有突破性的成長，主因進入美國線長約換約，運價成長一倍以上及現貨運價維持在高檔。同時，達飛海運7月1日起實施北歐及地中海新的FAK均一費率，20呎櫃額外徵收500美元，40呎櫃及40呎高櫃徵收1,000美元，市場認為第三季旺季可期。

　　業者認為，高運價、漲價成功，代表貨櫃海運市場仍由賣方市場主導，供需結構有利於產業。

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台灣證交所鴻準、永豐餘年薪破400萬

證交所1日公布109年本國上市公司全體員工平均薪酬，分別由鴻準及永豐餘奪下冠、亞軍，平均年薪都超過400萬元，各為419.2萬元及 415.8萬元。而受到關注的是，護國神山台積電只以239.2萬元、居第 18名，也輸給IC設計龍頭股聯發科的第六名、341.5萬元。

　　除了第一名鴻準、第二名永豐餘之外，第三至第十名分別為愛山林、祥碩、精成科、聯發科、聯詠、瑞昱、三商、聯華等，都各在300 萬元以上，電子業占6家、傳產公司4家。前十高中沒有金控公司，與董事均酬形成強互對比，4月中旬才公布的上市公司去年董事均酬前十高中，金控公司占達4家。

　　109年員工均薪前十高股中，最受關注的是愛山林、祥碩及聯華，較108年各增七成、七成及三倍以上，另三商則受去年疫情來襲，內需消費重創影響，是員工均薪前十高中，唯一出現年減三成的企業。

　　此外，員工平均薪酬超過200萬元的還有和泰車、華固、南僑、威盛、志超、愛普、群光、台積電、鴻海、遠雄港、旭隼、創意、日月光投控、南帝、聯陽、台數科、矽創、長華*、晶豪科、揚智、國揚、冠德、致新及嘉威等24家。

　　依證交所在公開資訊觀測站公告本國上市公司共875家，上述全體員工109年平均薪酬200萬元共有34家，另外，年薪百萬元以上則有1 74家，包括敦泰、智易、群電、嘉澤、華立、神基、晶相光等。

　　員工均薪與董事均酬不對稱的不只金控公司，去年獲利爆衝的貨櫃三雄─長榮、陽明及萬海，員工均薪都落在100萬元。證交所於4月中甫公布去年董事均酬扶搖直上至第9名、高達2,262萬元的萬海，去年員工均薪居第52名、僅177.9萬元，連董事均酬的十分之一都不到。

　　此外陽明均薪149.7萬元、第100名，但董事均酬560萬元、第80名；長榮員工均薪163.4萬元、第72名，董事均酬192名、254萬元。

　　證交所表示，6月1日於公開資訊觀測站揭露本國上市公司申報之1 09年全體員工薪酬資訊，6月底前將再彙總揭露本國上市公司109年「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」等相關資訊。

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