威鋒電子(興櫃) 威盛金雞 威鋒今登興櫃

 威盛旗下小金雞威鋒電子(6756),預計將於今(20)日登錄興櫃交易。威鋒2017年與2018年的每股純益都在2元以上,今年上半年的每股純益則為1.75元,去年該公司前四大客戶占其出貨比重,合計超過五成。
  威鋒成立於2008年,主要產品是USB及USB Type–C相關控制晶片等,目前股本為6億元,威盛持有其68.83%股權。先前威盛已於8月時,先行釋出威鋒約9%股權,相關股權移轉動作主要是基於威鋒規劃申請上市及股權分散考量,預計在興櫃後,威盛對威鋒持股會再小幅降至66.33%。
  威鋒受惠USB Type-C及USB 3.1的終端應用滲透率增加,營運呈現逐年成長,並樂觀看待明年USB Type-C持續增長,5G及IoT等新應用帶動需求,可望為其今、明兩年營收增添成長動能。<摘錄經濟>

惠特科技 惠特上市 首日大漲43%

 全球最大LED測試及分選設備製造商惠特(6706)昨(19)日掛牌上市,每股承銷價56元,早盤以80元開出,盤中一度大漲49%、站上83.5元,收盤價為80.5元,漲幅43.8%,蜜月行情甜。
  惠特為LED測試及分選設備製造商、雷射二極體(LD)測試解決方案廠,之後再跨入雷射加工領域,開發多項雷射微細加工系統,主要是專注於半導體與PCB領域。
  近年在新產品研發具成果下,帶動營運成長,2019年前三季稅後純益為2.89億元,每股純益為4.8元,年增逾七成,法人看好,惠特今年營收可望改寫歷史新高,全年獲利有望同寫新猷。
  惠特今年前三季LED晶粒及晶圓點測機與分選機營運占比約為85%;VCSEL、PCB與半導體等新事業占比僅約2%至3%,代工服務近一成。<摘錄經濟>

集邦科技 (未上市) 二大趨勢 催動市況回溫

DRAM與儲存型快閃記憶體(NAND Flash)景氣回春,業界認為,主要與5G帶動邊緣運算、伺服器等需求增溫,以及智慧手機擴大搭載記憶體容量趨勢帶動下,各大記憶體晶片廠庫存陸續回到正常水位有關。
就DRAM趨勢來看,專業記憶體市調機構集邦科技分析,先前主要大廠在1X奈米製程伺服器用DRAM遭退貨,大量不良品低價轉銷現貨市場,導致DRAM現貨價格疲弱。雖然這批庫存迄今仍未去化,但因模組廠以及在通路的經銷商開始願意增加庫存準備,有利消化不良品庫存消化,帶動DRAM現貨價格上揚。
集邦分析,DRAM供需歷經近五個季度的庫存調整,將於本季趨於平穩,在庫存回到合理水位及備貨意願增強下,明年第1季DRAM可能呈現淡季不淡。
NAND晶片方面,業界認為,原廠庫存已逐漸去化,加上5G技術應用基礎設備開始建置,車載系統普及率上升、內容創作者等NAND儲存新應用興起,推升市場對記憶體產品需求,價格也將反彈走揚。<摘錄經濟>

台灣電力 (公開) 六大壽險一線建商 全到

 台電將於明(2020)年上半年公告徵求「北部儲運中心南港舊址(AR-1-2)」的都更實施者,該案為公辦都更,保險業者亦可參與投資,昨(19)日說明會上,出席者包括富邦、全球、國泰、新光、中國人壽、台銀人壽等壽險集團等,熱鬧非凡。
  台電昨日舉辦該都更案招商說明會,業者出席踴躍,除了壽險業者外,尚有國泰、富邦、信義、宏普、宏泰、日勝生、冠德、皇翔、潤泰、元大、璞真、興富發、大陸、中工、日商三菱等知名一線建商全到齊;另誠品、國賓影城、遠東、晶華等零售、旅館業者也出席。
  台電表示,為確保品質,該公辦都更案將採最有利標,可由單一公司或二至五家公司合作聯盟參與投標,單一公司申請實收資本額須10億元以上,合作聯盟則要15億元以上,且近三年無退票紀錄或重喪失債信之情事。若申請人為保險業者,則要符合資本適足率及保險法有關規定。
  仲量聯行副總侯文信表示,因市中心東移,對辦公室需求高,目前商辦空置率僅3%,明年更可能降到1%;南港地區周遭多屬老舊廠辦或B辦,南港區A辦已經滿租,放眼台北市,未來三年缺乏大規模商辦釋出,AR-1-2深具商辦潛力,估計每坪每月租金可達1,800元;若是開發為住宅,每坪約在75萬至85萬元之間。<摘錄經濟>

台灣電力 (公開) 去年員工年薪 半數不到49萬

 主計總處昨(19)日公布2018年受僱員工全年總薪資中位數為49萬元,意即有半數、近400萬的勞工,年薪在49萬元以下。
  此外,全年總薪資平均數為62.9萬元,中位數與平均數的差距擴大至13.9萬元,主計總處指出,有近67%受僱員工年薪低於平均數。
  據統計,2018年受僱員工人數平均為787.7萬人,而全年總薪資中位數為49萬元,也就是有393.9萬人的年薪領不到49萬元;不過,全年總薪資平均數為62.9萬元,相當於527.6萬人的年薪不及整體平均。
  主計總處指出,薪資中位數與平均數的落差,有逐年擴大的現象,這意味者極端高薪者的成長速度較快、富者越富。
  主計總處將全體受僱員工,依照薪資高低平均分為十組,第1十分位數為27.9萬元,意即有十分之一的人的全年總薪資低於27.9萬元,而第9十分位數則為114.9萬元,代表只有10%能超越這個數字。
  值得注意的是,在過去六年之間,最低薪資的第1十分位數,年薪中位數只增加了4.7萬元,而最高薪的第9十分位數則成長13.7萬元,反映了中產階級與極端高薪者的薪資差距擴大。
  此外,受僱員工全年總薪資小於平均數的比率,也從2012年的65%升至2018年的67%,直逼近七成員工年薪不及平均。
  各行業別中,歷年來都屬「電力及燃氣供應業」員工「薪情」最好,2018年全年總薪資中位數為115.6萬元、平均數為115.3萬元,雙雙居冠,不僅過半員工年薪逾百萬、全體員工平均也是相當水準。主計總處表示,由於台電屬於公營事業,沒有薪資極端差距問題。
  其他高薪行業還有「金融及保險業」中位數93.8萬元,「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」68.7萬元,「醫療保健業」63.2萬元。
  其中,2018年金融保險業薪資中位數與2012年相比,六年來成長了近二成,居各行業之冠,薪資成長相當顯著。
  至於全年總薪資中位數為未達40萬元的行業有「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」及「教育業」(泛指補教業),主計總處分析,可能因多為部分工時員工所致,因此過半受僱員工的年薪都不到40萬元。<摘錄經濟>

台灣美光記憶體 (未上市) 美光報喜 記憶體廠振奮

美國記憶體晶片大廠美光(Micron)上季財報與本季展望優於華爾街預期,並釋出晶片需求將在明年回升的正面訊息。法人認為,美光為DRAM與儲存型快閃記憶體(NAND Flash)兩大記憶體後市報佳音,為南亞科、華邦電等台廠吞下定心丸。
  美光在全球DRAM與NAND晶片領域均排名第三,具指標地位。美光預期,本季銷售展望強勁,並認為公司已走過記憶體晶片銷售放緩的低潮,相關訊息激勵美光股價周四早盤漲逾2%,南亞科、華邦電不畏台股昨(19)日重挫逾百點,均逆勢收紅。
  美光18日公布,到11月28日止的2020年度第1季(上季)淨利為4.91億美元,遠低於去年同期的32.9億美元;上季營收則比去年同期下滑35%至51.4億美元,為連續第五季營收減幅達二位數,但優於市場預期。
  美光預估,年度第2季(本季)營收最高將達48億美元,高於分析師預期的47.6億美元,經調整後每股盈餘預估為35美分(加減6美分),高標優於市場預估的40美分。
  美光執行長梅羅塔樂觀預期,本季財務表現將觸及循環周期的底部,「我們事業最近的趨勢讓我們樂觀認為,本季財務表現將觸底...明年下半年將持續復甦」。
  近來華爾街已預測晶片需求將復甦,電腦及智慧手機晶片市場明年下半年將恢復成長,看多DRAM與NAND晶片價格展望,如今美光的財測證實了這個樂觀看法。
  美光也證實,已取得向美國政府申請的所有許可證,能繼續支援提供華為行動裝置及伺服器事業的特定產品,與華為重新恢復關係需要時間,但預料不會大幅影響未來數季的營收。
  美光股價自6月低點以來累計上漲超過60%。分析師指出,近來DRAM與NAND晶片價格回升,讓美光看多前景,美光似乎認為,2020年度的供需趨勢將好轉,特別是DRAM記憶體,下半年度銷售將加速增加,而NAND需求增加也將帶動銷售成長。
  在梅羅塔的帶領下,美光已拓展其晶片的市場領域,以降低晶片供需劇烈波動的影響。<摘錄經濟>

台灣美光記憶體 (未上市) 南亞科旺宏 四檔聚光

全球記憶體大廠美光科技釋出產業利多,包括南亞科(2408)、旺宏(2337)等台系記憶體供應商營運能見度提高,股價後市行情備受市場矚目。
  美光科技公布財報,最新一季營收與獲利都高於市場預期;美光表示,最近一季財報的表現反映出DRAM與NAND等產品需求已見觸底回升,未來營運有望進入上升周期。
  法人分析,2020年驅動記憶體需求成長動能有雲端建設力道回溫,帶動Server DRAM需求提升,以及5G手機搭載DRAM量將較4G手機大增,且5G智慧型手機出貨將帶來的換機潮將使整體產業需求將成長15~20%,讓南亞科、旺宏等相關記憶體供應商可望直接受惠。
  南亞科受到傳統淡季,備貨高峰已過、市場買氣減弱影響,11月營收續降至42.6億元,連三月走低,但法人看好明年5G手機、資料中心等需求提升,帶動股價行情升溫,沿短期均線攀揚。
  法人指出,明年上半年DRAM供需平衡後,可望啟動漲價循環,且供給缺口一旦擴大恐不易填補,有利南亞科獲利表現。
  旺宏方面,公司預估第4季ROM銷售將較第3季減少,這也使得本季整體營收可能比上季下滑。以近期市況來看,編碼型快閃記憶體(NOR Flash)需求比預期好,第4季報價也相對上季穩定;另外,單層式儲存型快閃記憶體第4季報價也是持穩,銷售可望成長。
  看好南亞科、旺宏後市的投資人,可買進價外10%以內、距離到期日90天以上的權證,參與行情。<摘錄經濟>

悠遊卡 (未上市) 悠遊付上線 體驗4大創新

 悠遊卡公司電子支付「悠遊付」16日上線,首批邀請相關合作夥伴,並將公開招募500名「悠遊先鋒」一起參與「悠遊付」的試營運,共同邁向無現金城市的關鍵一哩路。
  悠遊卡公司於今年2月獲得金管會核准取得電子支付許可後,歷經10個月的努力,於16日推出悠遊卡公司電子支付「悠遊付」,未來除了原本悠遊卡的服務不變,將透過「悠遊付」擴大服務層面。
  悠遊卡公司表示,「悠遊付」提供四大創新功能。一是QRCode掃碼消費支付、收款、線上付款及轉帳。二是透過「悠遊付」綁定悠遊卡,可透過「悠遊付」自動加值悠遊卡,並管理卡片資訊。三是以「悠遊付」申辦虛擬台北卡會員身分、繳納臺北市自來水費、臺北市立聯合醫院醫療費及台北市停車費。
  第四是手機感應搭乘大眾運輸工具,包括雙北捷運、雙北公車、Youbike及淡海輕軌,都能透過感應支付,「嗶」一聲輕鬆搭乘。
  「悠遊付」提供的掃碼轉帳、管理加值、感應乘車等創新功能將陸續由悠遊先鋒率先體驗,明年第一季全面開放消費者使用。
  另外,遠東集團近幾月推出的全新點金合一支付工具HAPPYGOPay,目前已超過20萬會員。而自12月起,香格里拉遠東國際大飯店與遠傳電信二通路也可使用HAPPYGOPay消費。
  即日起至12月31日,HAPPYGOPay於香格里拉台北遠東國際大飯店、香格里拉台南東國際大飯店、Mega50餐廳及會館同步上線,單筆消費滿1,000元,即贈送HAPPYGO限時點數100點。
  17日在HAPPYGOPay最新上線的通路遠傳電信,則可享三重優惠,最高贈送450點,等同22.5%的超高回饋,指定單品可再享九折優惠。<摘錄工商>

台北金融大樓 (公開) 101身價漲 蟬聯北市地王

  悠遊卡公司電子支付「悠遊付」16日上線,首批邀請相關合作夥伴,並將公開招募500名「悠遊先鋒」一起參與「悠遊付」的試營運,共同邁向無現金城市的關鍵一哩路。
  悠遊卡公司於今年2月獲得金管會核准取得電子支付許可後,歷經10個月的努力,於16日推出悠遊卡公司電子支付「悠遊付」,未來除了原本悠遊卡的服務不變,將透過「悠遊付」擴大服務層面。
  悠遊卡公司表示,「悠遊付」提供四大創新功能。一是QRCode掃碼消費支付、收款、線上付款及轉帳。二是透過「悠遊付」綁定悠遊卡,可透過「悠遊付」自動加值悠遊卡,並管理卡片資訊。三是以「悠遊付」申辦虛擬台北卡會員身分、繳納臺北市自來水費、臺北市立聯合醫院醫療費及台北市停車費。
  第四是手機感應搭乘大眾運輸工具,包括雙北捷運、雙北公車、Youbike及淡海輕軌,都能透過感應支付,「嗶」一聲輕鬆搭乘。
  「悠遊付」提供的掃碼轉帳、管理加值、感應乘車等創新功能將陸續由悠遊先鋒率先體驗,明年第一季全面開放消費者使用。
  另外,遠東集團近幾月推出的全新點金合一支付工具HAPPYGOPay,目前已超過20萬會員。而自12月起,香格里拉遠東國際大飯店與遠傳電信二通路也可使用HAPPYGOPay消費。
  即日起至12月31日,HAPPYGOPay於香格里拉台北遠東國際大飯店、香格里拉台南東國際大飯店、Mega50餐廳及會館同步上線,單筆消費滿1,000元,即贈送HAPPYGO限時點數100點。
  17日在HAPPYGOPay最新上線的通路遠傳電信,則可享三重優惠,最高贈送450點,等同22.5%的超高回饋,指定單品可再享九折優惠。<摘錄工商>

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